Druvis Kleins,Rekrutēšanas centra direktors
vara bungas: paaugstinot izdienas pensijas sasniegšanas robežu PIRMS šāds lēmums stāsies spēkā panāksiet milzīgu PD karavīru, jo īpaši virsnieku, atplūdumu no NBS. Kārtējo reizi aicinu pievērst uzmanību rezerves instruktoru un virsnieku uzskaitei, kā arī izstrādāt modeli kā rezerves KARAVĪRUS varētu peisaistīt NBS (ne tikai sūtot uz ZS).
vara bungas: izskatās ka AM sākuši skatīties patiesībai acīs: bruņojuma nav, naudas nav, personāla nav un nav kur ņemt. Ja vēl būtu iemacijušies atšķirt jēdzienu “rezerves karavīrs” no “rezervista” būtu pavisam labi.
vara bungas 
Jautājums varabungaam, nesen biju kursos ārzemēs un sanāca parunāt ar slovēnijas un ungārijas virsniekiem, šie bija mazā šokā par mūsu pensiju sistēmu, respektīvi viņi pēc dienesta beigām gaida vecuma pensiju.
Pēc neatkarības atjaunošanas arī LV militārpersonu izdienas pensiju nebija, “karavīru pensija” tā ir lielā mērā psrs prakse. Tomēr nabadzīgajos 90-s nbs sāka reāli trūkt ne tikai virsnieku ar PSRS BS izglītību, bet arī virsnieku ar augstāko izglītību. Brīvais tirgus visus spējīgos, izglītotos un svešvaldas pārvaldošos savāca sev, armija nevarēja konkurēt algu līmeņa ziņā. Kā pie mums pieņemts tika izgudrots paņēmiens kā neceļot algas “uz papīra” tomēr noturēt cilvēkus dienestā. Atgriezās pie PSRS modeļa, kas pēc būtības ir atliktais algas pielikums. Valdība toreiz pārlika slogu no konkrētā gada budžeta uz nākamo gadu budžetiem. Neteikšu, ka NBS kāds par to sklaļi protestētu. Izdienas pensiju sistēma ļauj efektīvāk noturēt karavīru dienestā, jo , lai to saņemtu, jāsasniedz noteikts izdienas stāžs. Lai saprastu vai slovāki ir sliktākā pozīcijā par NBS PD jāsaprot vai slovāku alga ir augstāka par vidējo valstī. Iespējams izdienas pensiju viņiem nemaksā, jo viss jau ir iekļauts atalgojumā. Jebkurā gadījumā izdienas pensija LV nenodrošina izdzīvošanu, tā ir tikai jauka piešprice pie normālas algas. Godīgi sakot pats es neuzskatu savu PD militāro karjeru par kļūdu, bet draugam, dēlam, radiniekam, pašreizējos apstākļos neieteiktu. Līdz 40 gadu vecumam dienestā tu esi sasniedzis zināmu līmeni, arī amatā pavirzījies,bet visu laiku tev aiz muguras stāv hroniskas slimības rēgs ko neatzīs par dienestā iegūtu, vai pielaides VNO “sašūpošana” var nocelt tevi no trases līdz sasniegsi izdienas pensijas vecumu, par “sliktu” uzvedību, nepareizu viedokli vai izrunāšanos tevi var sākt rotēt pa valsti ik pēc 3 gadiem nerēķinoties ka tavai sievai arī ir darbs un karjera. Arī civilajā dzīvē tavas militārās prasmes nevienam nav vajadzīgas, būs jāsāk dzīvi un karjeru no jauna. No jauna nozīmē no zemākā līmeņa. Tādēļ prātīgākie iegūst kādu civilo izglītību, pa kluso sāk attīstīt biznesiņu, gadiem ilgi paralēli meklē labu darbu un sagaidot izdienas pensijas stāžu atvaļinās. Ja parādīsies reāla ziņa, ka līdz izdienas pensijas stāžam atlikušie (piemēram) 3 gadi pārvēršas par 6 … būs sprādziens :). Es uzskatu, ka valsts ir tiesīga darīt ar izdienas pensijām ko viņa vēlas, kaut vai atcelt pavisam, bet nebūtu godīgi grozīt spēles noteikumus tiem karavīriem, kas stājušies dienestā rēķinoties ar izdienas pensiju noteiktajā vecumā (tiesiskās paļāvības princips). Savukārt jaunajiem karavīriem parakstot pirmo līgumu jau būs zināmi jaunie noteikumi un tad viņi paši izlems turpināt dienestu vai nē. Diemžēl attiecībā uz stāšanos PD 90-to gadu patriotisms beidzies, sācies XXI g.s. pragmātisms.
Paldies par izvērsto un argumentēto atbildi. Visam varu piekrist, dienestā pats stājos patriotisma vadīts, bet piekrītu ka noteikumus mainīt karavīriem kas iestājas rēķinoties ar noteiktu izdienas pensijas sasniegšanas termiņu ir vairāk kā negodīgi. Par minētajām dienesta īpatnībām ar var piekrist, zinot dažus piemērus var tikai atviegloti nopūsties kā neesmu virsnieks:)