Uz šuves

vara bungas: Manuprāt karavīra militāro kvalifikāciju un pieredzi apliecinošās uzšuves ir NBS nenovērtēts morāles celšanas instruments, jo īpaši ZS. PD būdams pakļauts OPSEC paranojai iespējams varēu likvidēt pat esošās 🙂 bet ZS būtu veselīgi demonstrēt un lepoties ar iegūto speciālitāti, kvalifikāciju vai  klasi.  Vienlaikus tas radītu vismaz kaut kādu atskaites punktu  ZS apmācības efektivitātes novērtēšani, kas šobrīd ir nenosakāma. Diemžēl esošās izdienas krūšu nozīmes simbolizē tikai to, ka zs zināmu laiku ir sastāvējis ZS, bet neko nepasaka par to, ko viņš tur  darījis un ar kādām sekmēm.” Mūsu apakšvienībā ir 10 sertificēti precīzšāvēji” , ” Esmu piedalijies 4 Namejos”, ” O, es redzu tu esi augstas klases radiosakaru operators” vtml reakcija varētu veicināt zs vēlmi kolekcionēt pieredzes  prestižos un grūtos kursos. Principā berešu kultūrai ir līdzīga nozīme. Kam šī ideja par uzšuvēm varētu nepatikt… visu veidu komandieriem, jo sabiedrībai parādītos viņu vienības spēju objektīva novērtējuma kritēriji un  pretizlūkiem, jo pretinieka spiegi (kuru, protams, nav, jo visi ir izķerti) varētu piefiksēt bloiciņā un objektīvi nov“ērtēt vienības spējas.  Tā kā nav ko sapņot.

US nedaudz citas poblēmas, tur cīnās par kaujas pieredzes demonstrēšanas tiesībām.

[..] Conflict is changing—and so must the Army. This change runs against an organizational culture that is biased toward combat experience in a static mission set during an era of renewed, persistent competition. The force’s current bias toward combat distinction runs counter to this new reality: as the geopolitical tectonic plates shift beneath us toward great power competition, the vast majority of the Army’s tasks will occur below the threshold of armed conflict. And below this threshold the Army historically performs poorly—in part because it demands a different skillset and mindset. The uniform can be a powerful tool in implementing this policy change. Collectively, it is a visual reminder of cohesion, unity, and shared purpose. Individually, it represents pride, experience, and authority.[..]

avots

19 thoughts on “Uz šuves

  1. Būtībā tas ir jautājums par speciālista karjeru. Divi šādi badži jau ir – || un ||| uzšuves.
    Ko darīt tiem, kas nevar atlicināt 6 x pa nedēļai, vai seržanta gadījumā bail pat iedomāties dzīves apjomu.
    Šobrīd eksisē dažādi kursi, uz kuriem var vai nevar tikt. Ja šī līnija būtu skaidrāka, tad varbūt arī jaunajam zemessargam būtu priekšstats, kādu specialitāti izvēlēties, kas viņu tur sagaida, un pa kādām kāpnēm viņš tur var kāpt.
    T.i., es gribēju teikt to, ka primāri būtu jābūt skaidrībai par šīm kāpnēm, un tad var runāt arī par badžiem.

  2. p.s. pie mana iepriekš rakstītā.
    Neapšaubāmi, badži būtu laba lieta, tomēr tas neko daudz nemainītu. Vairums zemessargu jūtas dzimtenei pietiekoši kalpojuši ar to, ka ir iestājušies, izgājuši pamatapmācību, un vairāk vai mazāk aktīvi piedalās mācībās. Jo lielākā daļa sabiedrības nedara pat to.
    Badži lieliski darbotos tur, kur dienests ir obligāts, vai starp PD.
    Vēl, iespējams – šī doma man tikko ienāca prātā, un liekas tīri laba – ka badžus varētu ieviest civilpersonām. Piemēram, neprasīt viņu iziet kaut vai skarbo 20 dienu nometni, bet nokārtot kara paplašinātas pirmās palīdzības kursu.

      • ГТО maķ vašu sagribējušies..
        Hipstervecāki vaimanā, ka bērniņiem skolā sporta stundā jākārto briesmīgie normatīvi uz atzīmi, kas kropļo psihi un izraisa depresiju.

        • Es skolās ieviestu sportu katru dienu un puišiem no kāda 7. klases arī ziemas un vasaras nometnes uz kādu nedēļu.

  3. Doma pati ir laba, bet es tiešām nedomāju ka kādam tas baigi palīdzēs (ņemot arī vērā kādai birokrātijai tur jaiziet cauri lai ko tādu iviestu dzīvē)……ok, PD cilvēki varēs saprast vai viņiem vajag respektēt to random zemīti kas viņam stāv blakus pie ēdnīcas tostera vai nē. Bet rēali, ja konkrētais zemītis ir tāds riktīgs piļītājs kurs tiešām gājis visādus kursus un aktīvi ņemas ar to lietu, viņu jau tā pat zinās un atpazīs pat bez visādām uzšuvēm un medaļām. Ja nu ne personīgi (tādu cilvēku nav nemaz tik daudz), tad nu vismaz pēc viņa fiziskā izskata un attieksmes varēs pateikt kas ir kas.

    • manā ZS vienībā dien bijušais PD čalītis (ar vienu I ) kurš ir izdauzījies pa ntajām misijām. Kādu badžu viņam dosim?

    • Nevajag pārcilvēciskas prasības, kas būs pas spēkam tikai dažiem. Vajag, lai zs var demonstrēt ko ir godam sasniedzis, kā novērtēts. Par pamatapmācību badži nepienāktos, bet par speciālizācijām un to klasēm gan. Nepaies ilgs laiks daži sāks greznoties ar svešām spalvām, par to citās armijās sit ar svečturi pa ģīmi un atskaita uz mūžu.

      • Tādas zīmotnes vairāk noderētu, lai uzskatāmi būtu redzams, kurš ZS speciālists ir izgājis cauri kādiem kursiem un šos kursus regulāri būtu gan jāatsvaidzina gan būtu jābūt obligāti noteiktām n-stundām/mācībām gadā šīm zināšanām un prasmēm izmantotām un attīstītām.
        Savādāk sanāk, ka ZS un PD met vienā katlā, sak šitas un tas abi ir X-speciālisti, bet realitātē visi zin, ka normāls PD maucējs savos dienesta gados, ja vien nav lohs, sakrāj lielāku skilsetu, nekā zemessargs parastais 10+ gados, ja vien tas zs nav apmāts ar armijas lietām. Bet ja noliekam blakus divus vienādi motivētus PD un zs karavīrus, tad starpība būs par labu PD ilgstošo drilu dēļ, līdz ar to kvalifikācijas ieviešanas vismaz speciālistu vidū, būtu labs indikators sadarbības laikā mācībās ar PD, kur PD būtu redzams, OK, šitais nav papīra zemiķis, šitais kaut ko sajēdz un rubī drēbi.
        Savādāk arī turpmāk dzīvosim divās paralēlajās pasaulēs, kur viens par otru neko nezin, bet viedoklis ir abām pusēm.

        • Nu jā, šīs atšķirības zīmes attiektos uz zs, jo pamatoti būtu pieņemt, ka PD pēc definīcijas nodrošina un uztur līmenī katra sava karavīra skillset. Arī piekomandēto jūklī komandieriem būtu vieglāk orientēties kas ir who.

  4. Katram savs. Ir jau ZS arī sākušas parādīties rotu uzšuves. Es personīgi par to īpaši nesatraucos, pats rotas līmeņa mācībās lietoju Woodland BDU uniformu vispār bez uzšuvēm, savas prasmes apzinos- tāpat arī pārējie.

    • piederība pie apaksvienības ir svarīga ja tā veic kaujas uzdevumus, citādi tam ir neitrāla nozīme. Es runāju pamatā par kvalifikācijas pieškiršanas un uzskaites SISTĒMU un tikai tad par iespēju lepoties ar individuāliem sasniegumiem, kas modina sacensības garu un tā motivē citus tiekties augstāk.

  5. Varbūt vienkārši sāksim ar to ka tie kas nodevuši ZS zvērestu sāks regulāri apmeklēt apmācības ( nejaukt ar mācībām) un tad kad būs sasniegts līmenis kad beidzot pēc TOE noekipetais vads vai rota būs gatava demonstrēt kolektīvu gatavību tad var sākt runāt par jebkadam specialitātēm un uzšuvēm. Un NBS pats vēl netiek galā ar savām kvalifikācijas nozīmēm un uzšuvēm kur nu vēl ZS kaut ko apmaksāt.

    • Uzšuve ir sekundāra. Primāra ir kvalificēšanā nākamajām proficiency līmenim um šādu līmeņu noteikšana visā ZS. Lai gan kāds bats var ieviest sistēmu sev un piedāvāt citiem. Var bez uzšuvēm, bet ar to zs godināšanu, kuri spēj demonstrēt nepārtrauktu progresu kareivja apmācībā. Par komandieriem cits stāsts,tur bez kavlifikācijas nepieciešamas arī atbilstošas rakstura īpašības. Ne katrs spēs un ne katram vajag.

Komentēt

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Mainīt )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Mainīt )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Mainīt )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Mainīt )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.