vara bungas: Sācies jauns militārpersonu izdienas pensiju (MIP) “šūpošanas” cikls. Lai gan attiecīgais likumprojekts ir atsaukts no MK, darbs pie tā turpinās. Šādi mēģinājumi jau bija (2013.-2015.), beidzās ne ar ko. Ja šoreiz iznākums būs cits, esošos MIP saņēmējus reforma diez vai skars (tiesiskā paļāvība), topošos MIP saņēmējus reforma var skart, bet tad būs liels skandāls (+parādīsies papildu judikatūra), savukārt potenciālie MIP saņēmēji (nākotnes PD līgumslēdzēji) ar reformu noteikti saskarsies, jo problēma tiešām pastāv. Tā samilzusi “pateicoties” civilajam valsts pārvaldes sektoram, kas laika gaitā nekritiski aplaimoja sevi ar izdienas pensiju privilēģijām līdz robežai, kad valsts šo slogu vairs nevar panest. Diskusija ap un par MIP var negatīvi ietekmēt profesionālā dienesta rekrutēšanas plānus, ja jaunie spēles noteikumi netiks nosprausti, paziņoti un izskaidroti ātri un viennozīmīgi.
[..] Viņš [E.Rinkēvičs] norādīja, ka ne mazāk būtisks ir personāla jautājums, jo nepārdomāta izdienas pensiju reforma var radīt cilvēku trūkumu par nacionālo drošību atbildīgajās struktūrās. Valsts prezidenta ieskatā ir rūpīgi jāseko līdzi, lai, koriģējot sistēmu, neradītu situāciju, ka pieredzējuši karavīri, robežsargi, policisti un citu atbildīgo iestāžu darbinieki atvaļinās.[..]
UPD1 Vēršu uzmanību uz vārdu “esošais”. Tas ok.
[..] par šiem jautājumiem vēl tiks detalizētāki spriests nākamajā Nacionālās drošības padomes sēdē, lai gūtu pārliecību, ka izdienas pensiju sistēmas pārveide nebūtu sasteigta. Rinkēvičs apliecināja, ka patlaban drošības un medicīnas iestādēs strādājošos, uz kuriem attiecas esošais izdienas pensiju regulējums, izmaiņas neskars. [..] Vidējā izdienas pensija personām, kas devās izdienā 2024. gadā, Iekšlietu ministrijas resorā bija 1131,8 eiro, diplomātiem – 2314,4 eiro, Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojā – 1723,3 eiro, māksliniekiem – 815,4 eiro, Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestā – 1917,6 eiro, prokuroriem – 2838,9 eiro, militārpersonām – 1185,05 eiro, bet tiesnešiem – 3181 eiro. [..]
vara bungas 
Esmu vairākus gadus stradājis diplomātiskajā dienestā ārvalstīs. Man nav skaidrs, kadēļ par šo darbu ir izdienas pensija. Parasts ofisa darbs 8h dienā, bez īpaša saspringuma (privātajā sektorā, kur strādāju, darba ir daudz vairāk). Atsevišķas stresainas epizodes (jā, gadījās brīži, kur vajadzēja 30-40h bez apstājas būt darbā) pilnībā kompensē atbrīvojums no nodokļiem un dāsnās kompensācijas un piemaksas. Nevar pat salīdzināt ar riskiem dažādos dienestos un militārajā jomā, kur noteikti šāda sistēma ir pamatota.
Pieņemts zināšanai 🙂 varu pamatot kādēļ MIP ir fundamentāla un sistēmveidojoša fīča.
Nu tā izdienas pensija ir kjā ir. Karavīram sedz VISU. Dineas nauda, dzīvošanas kompensācija, piemaksa par to, par šo. Zobārsts 100%. Viss izņemot plastiskā ķirurģija. Bet pat to var dabūt, ja esi cietis dienesta laikā. Pirmsskolas izglītības iestādes bez rindas militārpersonu bērniem un citiem, kas dienē. Pensionējas 45 gadu vecumā. Saņem izdienas pensiju, joprojām ir psējīgi strādāt. Ņemot vērā, ka nav aktīvā karadarbībā piedalījies, reti kad ir sabojāta psihe un veselība. Neskaitīsim aknu cirozi tiem,kuri mācībās staķikos lec ārā no militārā transporta un pērk alkoholu. Alga krietni augstāka virs vidējā valstī. Pastāstiet, kāpēc Balerīnai ir izdineas pensija, bet štāba cvivilajai apkopējai nav? Kāpēc militāristi, izbijušie policisti utt ir tik impotenti un nespēj pārkvalificēties esot savos spēka gados? Kāpēc man jāprot mainīt proesija? Nekādu jaut;ajumu, ja pildot dienesta poienākumus tiek gūtas traumas, bojāta veselība un ir ierobežota dzīves kvalitāte. Tad protams, lai kompensē ar zidienas pensiju. Tie kas brauc peidalīties miera uzturēšanas misijās utt., labi, bija potenciāli un reāli draudi veselībai. Bet policijas, armijas preses sekretāram (PR speciālistam) kam tur vajag izdienas pensiju?
Uzreiz nodalīsim kareivju un instruktoru sastāvu no virsniekiem. Ja kareivis vai instruktors atvaļinās 45 gv, tas ir, viņš ir sācis dienestu +- 20gv viņa iespējas civilajā darba tirgū ir ierobežotas ar zemas kvalifikācijas darbiem, kas prasa veselību, kuras karavīram-strādniekam pēc 20 gadu dienesta garantēti vairs nav, tāpat kā pieredzes nevienā civilajā jomā (kvalifikāciju var iegūt). Turpināt dienestu arī bieži vien nevar, jo veselības stāvoklis neatbilst minimālajām prasībām (atcerēsimies 20 gadi ar mugureni pa poligoniem, un amati mainās ik pa laikam) Ja nebūtu MIP kadru mainība NBS PD kareivju-instruktoru segmentā būtu šaušalīga, jo nav prāta darbs ieguldīties ar aktīvā darba mūža gadiem mil. specializācijā, kas nenodrošina izaugsmi. Var padienēt gadu vai trīs, bet tad prom uz stroiku, kur var kļūt par pieprasītu metinātāju, jumiķi, elektriķi vtml, jo augstākās klases ložmetējniekiem neviens darbu nepiedāvā. Btw pārkvalifikāciju valsts nepiedāvā, par to arī jāparūpējas pašam. To visu zinot prātīgs jaunais cilveks izvēlas civilo karjeru, bet valstij viņu vajag PD. Te MIP ir svarīgs burkāns bez kura uz profesionālu dienestu kareivju-instruktoru amatos mes cilvēkus ievilinātu ar lielām pūlēm un nenoturetu ilgstoši.
Virsniekiem līdzīgs, bet mazliet cits stāsts. Armija ir tā iekārtota, ka visi NAA saražotie lietnanti nekad nekļūs par ģenerāļiem un pat par pulkvežiem, jo armija ir amatu piramīda, kur līdz augšai tiek nosacīti labākie. Visiem leitnantiem-majoriem augšā un pat vidū vietas nav paredzētas. Nekā personīga vnk tā ir sistema iekārtota. Tas nozīme, ka kaut kādā brīdī HR (J1) tev virsniekam ar hvz kādām ambīcijām,pieredzi un izglītību var pateikt, ka sori, ar jums līgumu nepagarinām, paldies par dienestu. Tas var notikt, var nenotikt, jo īpaši karjeras sākumā to uzminēt nevar. Tad virsniekam atvaļinoties +- 45gv jākonstatē, ka izglītība tā kā ir, bet lai nodrošinātu vismaz to pašu dzīves līmeni, kas dienestā darba devēji prasa PIEREDZI attiecīgajā jomā. Ja pieredzes nav, bet izglītība ir tu neko neesi labāks (pat sliktāks) par svaigi ceptu koledžas absolventu. Tikai atšķirībā no koledžas absolventa tev ir krīts, sieva, divi bērni un to vecvecāki. Tad lūgtum uz mazkvalificetiem darbiem, kuriem tev loti iespējams veselība vēl ir. Ok, fair enough, tikai pie šādiem karjeras nosacījumiem mes NAA ar kadetiem nepiepildīsim, ar to nonākam pie tā paša konstatējuma, kas bija augstāk “pārkvalifikāciju valsts nepiedāvā, par to arī jāparūpējas pašam. To visu zinot prātīgs jaunais cilveks izvēlas civilo karjeru, bet valstij viņu vajag PD” ar to piebildi, ka arī pārkvalifikācija no virsnieka par, piemeram, ieredni nav pietiekama, lai napazeminātos ienākumu līmenis, jo visur bez kvalifikācijas būs nepieciešama pieredze jomā uz kuru pretendē.
Attiecīgi MIP palīdz saņēmejam saglabāt ienākumu līmeni, kas bez MIP būtu pamatīgi un prognozējami krities. Dzīvot tikai no MIP (nestrādājot) es personīgi nevarētu atļauties. Īsāk sakot, ja sabiedrībai vajag NBS būs arī MIP. Par balerīnām nezinu vai viņas mūsdienās kādam vajag.