vara bungas: Labāk nepateiksi un nepateikšu. Autors konfrontē profesionālās “boutique” viedās armijas (kā vairumā Rietumeiropas valstu) ideju ar visvairāk iespējamo “izturības kara” scenāriju, kas prasa lielu mobilizējamo armiju (kā PSRS). Secinājums šāds:
[..] The most effective model is a mixture of the two, in which a state maintains a medium-sized professional army, together with a mass of draftees available for mobilisation. This leads directly to a high/low mixture. Professional pre-war forces form the high end of this army, becoming fire brigades – moving from sector to sector in battle to stabilise the situation and conduct decisive attacks. Low-end formations hold the line and gain experience slowly, increasing their quality until they gain the capability to conduct offensive operations. Victory is attained by creating the highest quality low-end formations possible.
Forging new units into combat-capable soldiers instead of civilian mobs is done through training and combat experience. A new formation should train for at least six months, and only if manned by reservists with previous individual training. Conscripts take longer. These units should also have professional soldiers and NCOs brought in from the pre-war army to add professionalism. Once initial training is complete, they should only be fed into the battle in secondary sectors. No formation should be allowed to fall below 70% strength. Withdrawing formations early allows experience to proliferate among the new replacements as veterans pass on their skills. Otherwise, valuable experience is lost, causing the process to start all over. Another implication is that resources should prioritise replacements over new formations, preserving combat edge in both the pre-war army (high) and newly raised (low) formations. It’s advisable to disband several pre-war (high-end) formations to spread professional soldiers among newly created low-end formations in order to raise initial quality. [..]
VB: Tas ir tas armijas modelis, kuru mēs nokavējām izveidot “pateicoties” 5.panta liecinieku sektai, kas šobrīd iziet mentālās transformācijas procesu (piemēram kā Pabriks, Bergmanis, Garisons uc).
vara bungas 
Visi jau ir tikai cilvēki. Melno Gulbi, kas saucas 24.02.2022. neviens negaidīja. Ne mēs labāki ne stulbāki par Ger, UK utt. Izņemam, protams, ārā no šīs līstes Fin un Pol, kas ir lasījuši tā paša autora citu grāmatu Antifragile.:) Kungi, lasam labas grāmatas, domājam un ieviešam dzīvē to kas noder!;)
poļi varbūt ir lasījuši, jo gaismas ātrumā mēģina attīt atpakaļ mazo un profesionālo politiku uz normālu armiju
somi nekad nav pavilkušies uz toksiskā maskulīnisma noliegšanu, bet turējuši godā sisu.
profesionālā dienesta karavīri beigsies kopā ar 150 sašautajiem btr. Kad viņiem 3 dienu laikā uzlidos 500 droni.
tāpēc… Vajag ko? Turpini teikumu.
5000 dronus, kas sasitīs slikto 500.
kadrētu armiju. Šķiet, ka Vācijas pirms ww2 modeli. Kad no 100 000 kadru armijas pāris gadu laikā izauga miljonu armija.
lēti un daudz . Radošu pieeju.
Ok, par to ir stāsts rakstā. Bet kadrētai armijai vajag a) lielu mob.rezervi b) lielu aktīvo rezervi (instruktori un virsnieki uz līgumiem) iekš mob.rezerves c) PD ar uzsvaru uz piļītājiem nevis MP, orķestriem un PR meitenēm. Vienīgais kas NBS šobrīd ir parocīgs kadrētai armijai ir de jure ZS bataljoni de facto rotas lielumā, atliek tikai piepildīt ar rezerves personālu, kura nav.
https://www.youtube.com/watch?v=3YmJKmr5bno
Par Vācijas pirms ww2 modeli labs apkopojums īsumā.
Pirmskara Latvijas modelis, ja nemaldos, arī bija mobilizācijas rezultātā katru pulku izvērst par divīziju.
Bet šis jau vairāk velk uz britu pirms-WWII modeli, ar profesionālo kodolu kas tiek vairāk improvizēti izdalīts mobilizācijas vienību uzlabošanai, nevis mērķtiecīgi pulks pieaug uz divīziju. Mazāka sasaiste ar pirmskara struktūru.
Kaut kā tā. Miera laikā bija 4 kadrētās divīzijas (Vidzemes, Kurzemes, Zemgales, Latgales) ar aptuveni 15 tūkst. Kara gadījumā bija paredzēts izvērst pēc pilnā štata ar 15 tūkst. katrā.
instruktori un virsnieki priekš bataljona izmēra darbiem tak arī tajā nababa ZS nav.
pokui. Galvenais,lai ģenerāļu netrūkst.
Arī Latvijas armija pirms 2. pasaules kara bija veidota pēc šāda principa. Katra divīzija kara gadījumā izveidotu vēl vienu no mobilizētajiem rezerves karavīriem. Katrs karavīrs tika apmācīts, lai kara gadījumā spētu izpildīt arī pakāpi augstākus amatus. Respektīvi, dižkareivim bija jāspēj izpildīt arī kaprāļa pienākumi, kaprālim seržanta utt.
“…“pateicoties” 5.panta liecinieku sektai, kas šobrīd iziet mentālās transformācijas procesu (piemēram kā Pabriks, Bergmanis, Garisons uc).”
Izskatās ne tik daudz pēc minēto personāžu transformācijas procesa, cik par kārtējo “Vējiem līdzi” remeiku viņu izpildījumā- izņemot konjuktūriskus pasvērumus, nekas viņiem netraucēja transformēties jau tad, kad VB zvanīja visos zvanos par darāmajiem darbiem reālas valsts aizsardzības veidošanai-nodrošināšanai kā minumums beidzamos 10+ gadus.
Viņi netransformējas, viņi vienmēr ir bijuši konjuktūristi, viņi mainās atbilstoši vējam.
!
Drīzāk izskatās pēc minēto personāžu konjuktūrā balstītas “Vējiem līdzi “retorikas, nevis patiesas mentālas transformāciajs procesa- nekas viņiem netraucēja transformēties jau tad, kad VB 10+ gadus deva transformācijai nepieciešamo “degvielu”.