Jautā ministram


27 domas par “Jautā ministram

  1. Pašlaik ir izveidotas virsnieku un karavīru apvienības, kuras “ēd” ministriem no “rokas” un ar šīm apvienībām dažādos patriotiskajos pasākumos ministri arī tiekas. Takā viss notiekas. Ķeksītis tiek ievilkts!!! Kāpēc organizēt kaut kādas tikšanās ar citām NVO, kuras “neēd no rokas” un finansējumu ekskursijām un citiem pasākumiem neprasa, bet prasa valsts aizsardzību un drošību.
    Kaut gan katram jaunam ministram ir iespēja ko mainīt 🙂

  2. Par aizsardzības nozares sadarbību ar kultūras nozari. Kādi plāni attiecībā uz kopīgu darbu jaunatnes patriotiskajā audzināšanā.

    Iedvesmai – Mediņa mūzikas skolas audzēkņi Ādažos.

  3. Izdienas pensiju noteikšana pēc kritērijiem- esi bijis kaujas vienības vai nē. Nevar vērtēt izdienas pensiju vienādi kājniekam, kurš 20 gadus skarējis pa poligonu melnu muti bendējot savu veselību un grāmatvedei ar rozā lakotiem nagiem pus dienu strebjot kafiju siltā vietā AŠ. Ja atkal kājnieks piem, 15 gadus pavadījis skrienot pa poligonu, turpmākos 10 gadus štābos, tad pēc koeficienta arī sadala. Neredzu problēmu aprēķināt. Jābūt koeficientam. Arī IeM tā vajadzētu- domāju, ka arī poliči/ugunsdzēsēji piekristu. Bet tam jābūt politiskai gribai.

      • Papildinājums izdienas pensiju koeficienta idejai- par piemēru ņemu 3 karavīrus ar 20 gadu izdienu- viens visu dienesta laiku sēdējis štābā, otrs bijis kājniekos, trešais specvienībā. Tātad pirmajam izdienas attiecība ir 1:1, t.i 20 gadi, otram attiecība varētu būt 1:1.5/1:2, SUV kaujiniekam 1:2/1:3. Ja negrib maksāt labu algu miera laikā, lai maksā divkāršu/ trīskāršu pensiju!! p.s. Kāpēc tikai virsnieki-pseidoinvalīdi var saņemt kompensāciju n-to tūkstošu vērtībā, bet karavīrs, kurš tiešām dienestam atdevis savu veselību, saņem ar kāju pa pakaļu no CMEKa. Vēsturisko netaisnību jāmaina.

    • Es esmu pret sistēmu, ka kāds sēž štābā visus gadus. Nevar tā būt, ik pa laikam jānotiek rotācijai no štāba uz kaujas vienību, no kaujas vienību uz mācību centru, tad var atkal uz štābu.

      • interesanti, a ka tu dabūsi cilvēkus dienestam armijā vispār, kāda iemesla dēļ tad viņiem iet uz bezcerīgu amatu un zemāk par vidējo algu, ja individuālās spējas un izredzes civilajā dzīvē ir augstākas par vidējām. Gribi savākt armijā sliņķus, lūzerus un viduvējības? Armijai jābūt elitei intelektuālā un visādā citādā ziņā, tad var atteikties no izdienas pensijām, ja maksāsi tik cik maksā sevis lapbrātīga izlēgšana no civilā darba tirgus. leitnants pēc 5 gadiem var apdomāties un atgriezties be zlieliem zaudējumiem karjerai, bet kapteinis pēc 10 -15 gadiem dienestā ( 35-40 g.v.)civilajā dzīvē ne uz ko dižu cerēt nevar.

        • Man nav stingra viedokļa par izdienas pensijām. Jāpapēta citu valstu pieredze.
          Es rakstīju par rotācijas nepieciešamību.

        • Pārdomas par izdienas pensijām. 35.-40. g vecam kapteinim teorētiski vajadzētu būt labai izglītībai, vadības prasmēm, tehniskajām zināšanām, augtai pašorganizācijas spējai, disciplīnai. Cik esmu dzirdējis, tad Rietumos privātais sektors to novērtē.
          Nedomāju, ka karavīru līmenī mēs varēsim atļauties eliti. Arī ASV ierindas sastāvs ir vidusmēra cilvēki. Virsnieki – cita lieta.

          • biju 40 gv kapteinis ar labu izglītību, valodām uc armijas sniegtajām priekšrocībām iestājos britu firmas filiālē, kas diemžēl nepārdzīvoja dižķibeli. Meklēju darbu un konstatēju ka tevis aprakstītajām dotībām LV nav nekādas nozīmes. Labus rezultātus uzrāda tie ex-virsnieki kas uzsāka savu biznesu vai strādā pašvaldībās.
            Bet tu jau runāji par izdienas pensijas (kas faktiski ir piemaksa par militārās karjeras izvēlēšanos) diferencēšanu atkarībā no amata. Paskaidro man kādēļ jaunam, izglītotam cilvēkam iet uz NBS, kur visu laiku viņš karāsies pielaides diega galā, pildīs idiotiskus rīkojumus bez iespējām iebilst un iegūs specialitāti,kura nav pieprasīta civilajā dzīvē? To var darīt par adekvātu samaksu, tas ir arī viss.

            • Spējīgi cilvēki arī par lielu naudu idiotiskas pavēlēs negribēs pildīt, karāties pielaides galā arī. Ar to jāsāk.
              Vai ir versijas kāpēc Latvijā privātais un publiskais sektors pieredzi NBS nenovērtē?
              Par pensijām vai ir kādi salīdzinājumi? PSRS sistēma zināma, kā ir Igaunijā, Lietuvā, Somijā, Zviedrijā, ASV?

  4. Mošķim vēl šādi jautājumi:

    1. Kad un ar ko plānots nokomplektēt pilnu szs brigādi.

    2. Ko plānot darīt ar rezeves kar. – veidos rezerves karavīru pulku vai izklīdinās pa vienībām.

    3. Ja izdosies palielināt personāla skaitu – organizēt lielākas parādes (re tā kā ukraiņi, piemēram)

    P.S. Par izdienas pensijām Bergmanis skaidro šīs nedēļas Tēvijas Sargā – būs labi 🙂

  5. Par augsti kvalificētu speciālistu piemaksām NBS (runa neiet par psihologiem, kapelāniem, mūziķiem). Kad Vējonis un Graube 2014.gadā solīja ar 2016.gadu visiem speciālistiem, kuros NBS ieguldījis lielus līdzekļus apmācībā (piem. JTACi), adekvātas piemaksas.

  6. Teica rudenī iesauks bijušos profesionālos karavīrus uz apmācībām. Nu takā jau rudens ir pusē un nav nevienas preses “pīles” par šo solījumu.

  7. Ja Rezerves karavīru atsaucība nebūs pietiekama, aicinu bundziniekus, kuri nav pd un zs oficiāli parakstīt uzsaukumu un piedāvāt sevi kā rezerves karavīrus (mošķis gatavs ar tad iet) ar varabungas priekšgalā!

Leave a reply to Old Prussian Atcelt atbildi

Šajā vietnē surogātpasta samazināšanai tiek izmantots Akismet. Uzziniet, kā tiek apstrādāti jūsu komentāru dati.